OF - KM : faire face au départ des baby-boomers

Mai 05 30

KM : faire face au départ des baby-boomers

Ressources Knowledge Management

Le bulletin Sistech édité par le Cefrio propose un article consacré à la préservation des savoirs des organisations qui seront très prochainement confrontées au départ des baby-boomers. D'après certains travaux, notamment ceux menés par Dorothy Leonard et Walter Swap (v. leur ouvrage: Deep Smarts: How to Cultivate and Transfer Enduring Business), les savoirs tacites détenus par cette génération représenteraient près de 70% des savoirs d'une organisation.
Le chaos est pour bientôt (le boom de l'emploi aussi, sait-on jamais).

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Commentaires

1 -

70% me semble beaucoup. Il faut tenir compte de la mutabilité propre à chaque organisation. Ce chiffre serait objectivement fluctuant dépendant des départs, arrivées et évolutions de la culture d'entreprise. Par ailleurs les employés d'une société, surtout les jeunes, sont capables de s'adapter, donc d'acquérir de nouveaux savoirs pouvant profiter substantiellement à l'entreprise. on ne perd pas de savoir. On le fait évoluer tout simplement.

Frédéric | Le Mardi 31/05/2005 à 13:52 |

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2 - Lien croisé

Outils Froids => : "by-boomers. D'après certains travaux, notamment ceux menés par Dorothy Leonard et Walter Swap (v. leur ouvrage: Deep Smarts: How to Cultivate and Transfer Enduring Business), les savoirs tacites détenus par cette génération représenteraient près de 70% des savoirs d'une organisation. Le chaos est pour bientôt (le boom de l'emploi aussi, sait-on jamais).[http://www.outilsfroids.net/news/970.shtml] "

Anonyme | Le Lundi 20/06/2005 à 14:50 |

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3 - Les Baby boomers : le départ

Bonjour,
Je suis d'accord... ca pourrait bie être le chao. Le départ des Baby boomers à la retraite pourrait engendrer de grave difficultés pour certaines entreprises notamment les baby boomers. Phénomène intéressant : au japon les entreprises proposent à leurs anciens salariés partis à la retraite de revenir travailler. Sans compter que le maintien des salariés de plus de 50 ans est l'une des seules (sinon la seule) à pouvoir éviter la catastrophe du paiement des retraites dans 20 ans.
frédéric serrière
www.fredericserriere.com

serriere | Le Lundi 03/07/2006 à 09:03 |