Tempête sur les services de social networking US
Un article de Cnet se fait l'écho des problèmes rencontrés par les sociétés américaines de social networking (Linked In, Friendster,...). Il semble que l'avenir ne soit pas au beau fixe et la chroniqueuse de citer les 5 raisons qui font qu'elle n'utilise plus ces services
- There's nothing to do there : "Visiting most social networking sites is akin to getting invited to a party where all the cool kids are going, then showing up and finding out there's no food, no drinks, no band, no games, no pool, nothing"
- It takes too much time
- Traffic alone isn't enough
- Strangers kind of suck (or, put nicely, the social hierarchy is really not that attractive)
- We already have the Internet
Dave Pollard reprend cet article et propose un modèle de SNA bien à lui incluant:
- The standard-format 'yellow pages' displaying our personal 'offerings',
- A Simple Virtual Presence tool to qualify those offerings and to enable powerful conversations, and
- Blogs as 'personal filing cabinets' that people could browse if we were away from our phone/SVP tool, or if they wanted to see some more of our stuff before attempting to call us and offer us a job, a contract or a date.
Ecrit par Frédéric, le Lundi 27 Juin 2005, 20:55
Salut Crid,
Comme tout nouveau marché qui se développe les débuts sont difficiles. Il faut leur laisser leur chance. Qui aurait parié sur le RSS il y a quelques années ou sur un nouveau navigateur web ?
Certes gérer son propre réseau prend du temps. Mais quand on en a besoin c'est payant. Les difficultés sont inhérentes au média (web). Les internautes sont maintenant habitués à ce que çà soit gratuit. Je ne vois qu'un seul moyen de financement viable : la pub.
Et Meetup.com dans tout ça ?
Ecrit par NatC, le Mardi 28 Juin 2005, 14:42
Je suis surpris que l'article de CNET ne mentionne pas meetup.com. Est-ce que l'arrêt de mort de ce service a déjà été signé ?? Pourtant les conséquences du passage de ce service en version payante, il y a un mois, seraient sûrement très instructives. Pour ma part, je suis très pessimiste, et j'ai eu l'impression qu'il s'agissait d'un coup de la dernière chance.
Par contre, je pense que Linked In a beaucoup d'atouts en main. Ils développent les services aux professionnels et quelques fonctionalités clés telles que les offres d'emploi exclusives. Pour un coup de fonctionnement tout de même minime, non ? Pour moi ce site restera une référence dans les années à venir, car il apporte un service bien réel. Parallèlement, pour ce que j'ai pu en juger, le nom se répend de plus en plus dans les cercles RH.