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Commentaires

1. Ah, les SMP...

   Ecrit par YES, le Mardi 9 Août 2005, 20:06

   Hello Crid,

   L'article est en effet bien documenté... Précisons tout de même qu'il n'est pas tout récent et qu'il est tiré du site http://www.conflits.org. L'auteur, qui n'est ici pas mentionné, n'est autre que Philippe Chapleau, auteur d'ouvrages sur les mercenaires et la privatisation de la guerre (dont l'un est sorti très récemment je crois, et porte plus spécifiquement sur les SMP).

   La question des SMP en France mérite d'être sérieusement abordée - elle commence d'ailleurs à intéresser les journalistes. Pour être tout à fait honnête et faire fi de toute langue de bois, il faut bien admettre que cette privatisation de la chose militaire est une réhabilitation pure et simple du mercenariat... Problème : si ce mouvement trouve naturellement un terrain favorable dans les cultures anglo-saxonnes (et je pense plus particulièrement aux spécificités de la mentalité américaine), est-il pour autant raisonnable de chercher à suivre cette tendance en France ?

   La première limite qui s'impose est évidemment d'ordre légale. La différence entre les régimes juridiques américain et français est telle qu'on ne peut théoriquement pas parler de "SMP" en France. En tout cas pas dans le même sens que les "PMC" d'outre-atlantique. Fatalement, les seules sociétés françaises que l'on pourrait éventuellement qualifier de SMP au sens "PMC" sont - ou étaient - des sociétés de "sécurité" au profil très douteux, comme l'article en question l'explique très bien. J'ai en revanche des doutes sur la capacité des nouveaux entrants, comme SECOPEX, à se positionner comme SMP "officielle" et légale, et à trouver une maturité sur ce créneau.

   En France, étant donné les interdictions très strictes qui règlement l'usage des armes, les prestations fondées sur des savoir-faire purement militaires resteront forcément très limitées, trop limitées pour être viables et constituer la base d'un marché. Et ce n'est peut-être pas une mauvaise chose. Ce qui n'efface pas le risque de voir ce concept venir brouiller d'autres concepts déjà très approximatifs, je fait bien sûr allusion à notre bonne vieille "intelligence économique". Car bien entendu, ces toutes récentes "SMP" françaises se doivent de revendiquer, elles aussi, la notion d'IE... et de conseil en stratégie ? voire de communication de crise ? Bon d'accord je suis un peu mesquin ;-)

   Bref, a-t-on vraiment besoin de SMP ? Certaines sociétés françaises de sécurité ont prouvé qu'elles pouvaient vendre des prestations avec un minimum de sérieux et de déonthologie, tout en intégrant à leur expertise des savoir-faire militaires, parfois de manière originale et tout à fait pertinente. Et à mon avis les dites "SMP" n'apportent à cette évolution qu'un élément de confusion... Le débat reste ouvert !

   YES

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2. ← Re: Ah, les SMP...

   Ecrit par YES, le Vendredi 12 Août 2005, 05:00

   Petites précisions...

   - Le terme "déontologie" s'écrit sans "h" - mais vous l'aurez corrigé de vous-même.

   - Ma remarque sur SECOPEX ne vise aucunement à mettre en cause cette société... Elle illustre simplement mes interrogations sur la maturité du concept de "SMP à la française", un concept qui à mon sens tient surtout de l'argumentaire marketing et n'apporte rien de significatif aux classiques "sociétés de sécurité". Etant entendu que SECOPEX refuse toute activité combattante et communique de manière tout à fait transparente sur ses activités.

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3. ← Re: Re: Ah, les SMP...

   Ecrit par Chapleau Philippe, le Dimanche 21 Août 2005, 19:49

   J'ai effectivement publié, en mai dernier, aux éditions du Rocher un livre sur les SMP. Il s'intitule: "Sociétés militaires privées. Enquête sur les soldats sans armées".

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4. Lien croisé

   Ecrit par Anonyme, le Vendredi 9 Septembre 2005, 01:21

   Flux RSS - Outils Froids : "onSource : Outils Froids, 15.07.05 à 20:27Un article sur le positionnement des SMP françaisesRessourcesIntelligenceEconomique - Ressources Renseignement Le magazine en ligne Armees.com (non-officiel) propose un long article consacré aux sociétés militaires privées françaises et aux sociétés d'i"

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5. ← Re: Enfin la vérité sur GEOS ( nimporte quoi !! )

   Ecrit par Doumé, le Jeudi 19 Octobre 2006, 20:41

   Bref je crois que la vous aller tous un peu loin, bref ont voit bien le style Franco Français.

   A mon avis GEOS n'est surment pas la plus grosse boite de sécu en France de plus ils ne sont nullement à la hauteur de bon recrutement? et ce n'est pas parce que l'ont a des gens avec de gros carnet d'adresse que l'ont peu être a la hauteur de la demande internationnal.

   Et dite vous bien que les gens qui traitaient avec certain généraux Français à l'époque dans plusieurs Etats ou Endroits du monde ne sont plus en placent pour la plupart aujourd'hui et de plus nos ex Généraux ou Officiers qui dirigaient de tel service ( DGSE...ect ect ) sonts assez malins pour garder leurs secrets heuresement d'ailleurs car avec de tels structures ont peu vite atteindre le naufrage..

   Doumé Ex FS

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6. Le salaire de misère et la fatigue grandissante

   Ecrit par Ancien Salarié, le Mercredi 18 Avril 2007, 03:12

   J'ai travaillé chez Géos en tant agent de protection rapproché et de sécurité, les salaires sont très démotivant quand on atteind les 200 heures que seulement 1500 euros sont payés, ce qui m'a pu être répété était, je cite: " pas de soucis le mois prochain on te régularisera tes heures.." l'image de Géos était bien belle au début, les missions de très hautes importance mais la fatigue grandissante. Tous mes collègues que j'ai pu connaître ont démissionnés à cette heure. De très bon profils  hommes du 13ème RDP, 1 RPIMA, 2 ème REP,Commandos marines (forces spéciales).... et bien d'autres. Maintenant le recrutement est très vaste n'importe qui est embauché, j'ai pu voir des anciens vendeurs de chaussures armés!

   Mon départ a été immédiat quand j'ai pu me rendre compte de tout ce cirque. Dommage car Géos était une très bonne société de sécurité privée mais pas assez à l'écoute de leurs agents où cadres, et jusqu'a gacher le relationnelle entre eux. Ceci entrainait une perte de certain "GROS" contrat car les client se rendaient compte la fatigue des agents et de leurs mécontentement. 

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7. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

   Ecrit par Anonyme, le Lundi 14 Mai 2007, 19:00

   A ont y arrive, je viens d'avoir une info, merci.

   Bref j'ai l'impression, qu'elle n'est pas à la hauteur des compétences quelle affiche.

   Je pense qu'ils devrais plutôt se spécialisé dans la protection de supermarchés, car franchement vue les salaires qu'ils affichent et en plus il veulent de l'ex Forces Spéciales bilingue, non mais c'est à mourir de rire, bref passons a autre choses.

    

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8. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

   Ecrit par ancien cadre geos, le Jeudi 21 Juin 2007, 11:38

   Oui c est vrai. cadre travaillant pour geos avec des directions de grandes entreprises privees dans des situations delicates, j etais paye comme simple employe.. au chomage entre deux missions en CDD (14 contrats chez geos) je n avais pas droit a l apec ni a l anpe cadres car ma societe n avais pas cotise aux caisses cadres et je n en aurai ps non plus les points de retraite.. beaucoup d autres personnes sont parties du fait de la degradation des relations interpersonnelles et du chiffre d affaires a tout prix... quand le compable, tout puissant (beau frere du vice president) a annonce qu il fallait reduire les frais des hommes de terrain pour rendre la societe belle a un actionnaire venant du monde des assurances.. ils en sont venus a payer moins de 50 euros de remboursement d hotel sur paris.. et a ne plus fournir le minimum de materiel dans les missions (radio, equipement de vision de nuit...) ...la DRH est partie, le chef de la divison protection est parti ainsi que ses adjoints, des cadres capables de la recherche de renseignements informatique sont partis, le responsqable de l information est parti et de nombreux excellents agents qui s etaient plaints ne sont plus convoques... La direction souffre depuis longtemps du principe de peter mais elle ne le sait pas..

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9. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

   Ecrit par SEA-SAR Consultants, le Jeudi 25 Octobre 2007, 20:56

   Merci GEOS  ont va pouvoir bosser, les choses vont changer nous allons exploser le marché.
   Cordialement.

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10. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

    Ecrit par ANCIEN SALARIé, le Vendredi 6 Juillet 2007, 16:09

    Tout d'abord je tiens à préciser que Géos est en train de perdre, après les clients du moyen-orient, les contrats Français je cite (info vérifiable): Tour de france, Areva, Générali (en cours) bref  un chiffre d'affaire qui ne correspond plus à cette  grande image.

    Sans compter que payer des collaborateurs 3900 euros/mois en nouvelle calédonie facturés 22000 euros au client et sans aucun doute une bonne méthode pour augmenter son chiffre d'affaire.

    Remerciment à nos fameux et très connu sur la place de Paris: Thierry et cgnie pour ne citer qu'eux.

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11. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

    Ecrit par volumex, le Mercredi 11 Juillet 2007, 12:44

    bonjour,

    merci pour ces infos

    j'aurais aimé savoir le salaire d'un analyste en intelligence économique en cdd chez GEOS afin de postuler ou non à une annonce sur leur site

    merci

    volumex

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12. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

    Ecrit par Anonyme, le Samedi 8 Septembre 2007, 05:50

    Tout d´abord il faut savoir que GEOS ne recrute que des stagiaires en tant qu´analyste vieilleur, et ceci dans souci de gagner + afin d´ettofer leur chiffre d' affair                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

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13. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

    Ecrit par Jack, le Dimanche 7 Octobre 2007, 20:43

    GEOS a perdu AREVA??? C'est comique parce que je travaille pour GEOS (bien payé et bien considéré) et je suis (entre autres) sur le contrat AREVA...
    Ça doit être un heureux hasard... Je suis vraiment chanceux! à moins que le départ de certains soit du à d'autres raisons... à méditer...
    

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14. ← Re: Le salaire de misère et la fatigue grandissante

    Ecrit par Puis quoi encore, le Jeudi 18 Novembre 2010, 15:31

    Bonjour,
    
    Je suis un ancien fusilier commando parachutiste spécialisé en protection de sites sensibles, j'ai terminé au sein de CPA10!J'ai éffectué un bon nombres d'opex avec lettres de félicitations!
    J'ai un agrément ministériel d'agent de protection rapprochée suite à une formation à l'étranger.
    Mon profil physique et psychologique est interressant
    J'ai envoyé mon cv dans cette structure et la réponse fùt!  "Vous n'avez pas les compétences requises pour travailler au sein de notre structure"
    
    Les agents de cette structure doivent être exceptionnels!
    
    Spiritum
    
    

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15. Le bordel dans ce marché

    Ecrit par Düme, le Vendredi 8 Février 2008, 00:18

    Ben oui c'est le bordel avec une reglementation de m.... ont pourras jamais bosser dans ce pays.
    S.M.P Française je dirais plutôt : Société -Misérable de Polluants.
    Ont n'arrivera  jamais a la hauteur des Anglo-Saxon dans le domaine.
    Tant pis pour nous.

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16. Lien croisé

    Ecrit par Anonyme, le Mardi 26 Février 2008, 14:48

    Forums Armees.Com > Reconversion blackwater ou societé militaire privé : "http://www.geos.tm.fr/index.php?option=con...=view&id=56Je crois que l'on parlait de "nous" (armees.com) A lire les SMP Françaises http://www.outilsfroids.net/news/un-articl...-smp-francaises"

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17. Lien croisé

    Ecrit par Anonyme, le Lundi 19 Juillet 2010, 17:14

    Bertrand De Turckheim - Pipl Profiles : " Ressources Intelligence Economique - Ressources Renseignement - Ressources Mili. Le magazine en ligne Armees.com ... la DGSE, Bertrand de Turckheim, après 11 ... [ www.outilsfroids.net ]"

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18. Ecrit par medical school personal statement, le Jeudi 22 Décembre 2011, 12:35

    Thanks for sharing this information. I really like your way of expressing the opinions and sharing the information. It is good to move as chance bring new things in life, paves the way for advancement,
    

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