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Archives · novembre 2018 · Méthodologie · Outils

Astuce : identifier et rechercher des personnes avec Google Images

Par Christophe Deschamps · 28 novembre 2018

Ce texte a été publié le 28 novembre 2018. Il est conservé tel quel dans les archives d’Outils Froids : certains liens, outils et informations peuvent ne plus être d’actualité.

Je partage cette astuce en formation depuis de nombreuses années et je pensais qu’elle était désormais connue de tous, mais les dernières sessions que j’ai effectué m’ont montré que ce n’était pas le cas. J’en fait donc un article afin de mieux la diffuser.

Premier cas de figure : trouver des personnes (intervenants potentiels, experts,…) spécialisés sur une thématique

Imaginons par exemple que vous souhaitiez trouver des intervenants pour une conférence (ou une formation :-)

« intelligence économique »

Ce n’est pas plus compliqué que cela…

Bien sûr, quelques images issues de stocks photographiques et utilisées dans les publicités liées à vos mots-clés sont susceptibles d’apparaître mais il est facile de les supprimer des résultats avec l’extension Stockblocker (Firefox et Chrome).

Autre exemple, vous recherchez des intervenants spécialisés dans les nanotechnologies et le textile :

nanotechnologies OR nanotechnologie textile OR textiles OR tissu OR tissus

Second cas de figure : cibler des personnes travaillant dans une organisation

Les opérateurs de ciblage sont vos amis alors pourquoi ne pas en tirer parti!

site:www.nomdelorganisation.com

Il peut bien sûr y avoir un peu de « bruit » (photos tirées d’interviews de clients/fournisseurs sur le site, d’interventions d’intervenants extérieurs lors d’un séminaire,…).

Rien ne vous empêche d’ailleurs d’ajouter un mot-clé thématique à cette requête afin d’être plus précis : qualité, achats, développement, RSE, marketing,…

Dans le même ordre d’idée imaginons que vous souhaitiez cibler avec plus de certitude des intervenants au profil de chercheur. Vous pouvez de nouveau utiliser l’opérateur « site: » mais cette fois-ci avec l’extension de nom de domaine « .edu » qu’utilisent les universités et grandes écoles.

La requête pourrait alors devenir :

site:.edu nanotechnologies OR nanotechnologie textile OR textiles OR tissu OR tissus

Vous n’avez plus dorénavant que des résultats provenant de pages universitaires.

Et si vous voulez vous amuser encore un peu, pourquoi ne pas tenter le coup sur Linkedin?

site:www.linkedin.com nanotechnologies OR nanotechnologie textile OR textiles OR tissu OR tissu

Je n’avais rien promis de magique, il s’agit simplement d’une astuce basée sur la bonne connaissance des fonctionnalités existantes de Google. Et puis la bonne nouvelle c’est que ça marche aussi dans Bing :-)

1 commentaire

  1. Hervé · 28 novembre 2018

    Merci pour cet article intéressant. Il y a d'autres usages envisageables en faisant appel à cette technique:
    - savoir qui travaille sur quelle technologie dans un groupe
    - savoir si le groupe met en avant son top management ou tous le management ou tous les salariés (indication sur la culture d'entreprise),
    ....