Mon ouvrage « Le nouveau management de l’information » est disponible

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Je suis très heureux de vous annoncer la sortie de mon ouvrage « Le nouveau management de l’information. La gestion des connaissances au coeur de l’entreprise 2.0 » chez FYP Editions.

Afin de vous permettre de mieux en apprécier le contenu je vous livre ci-dessous l’avant-propos.

Ce livre est né dun constat : les travailleurs du savoir sont mal équipés. Ils disposent rarement des bons outils pour gérer linformation dans ses différentes dimensions et, bien souvent, ne soupçonnent même pas leur existence. Pourquoi ? Parce que « travailleur du savoir » nest pas un métier, mais un ensemble de compétences transversales qui ne sacquièrent pas à lécole, du moins pas encore. Il existe cependant quelques exceptions, des métiers où lon est « par nature » un travailleur du savoir : journaliste, documentaliste, responsable de veille, chercheur…

Forcés très tôt de répondre aux mutations apportées par internet à leur métier, ces derniers ont été amenés à ouvrir des voies originales et à déployer des solutions nouvelles pour continuer à atteindre leurs objectifs. Cest à ce titre que nous avons pu constater (et vérifier trop souvent) le manque de conseils, daccompagnements et doutils adaptés dont ils souffrent ; dont nous souffrons !
Second constat : il existe une nouvelle génération de technologies issues du web, qui, une fois adaptées au monde de lentreprise, peuvent dune part aider à répondre aux besoins des travailleurs du savoir, et dautre part amener des réponses pertinentes au problème de la gestion des connaissances dans lentreprise, accélérant ainsi son passage à une organisation nouvelle version, une « entreprise 2.0 ». 

Cet ouvrage poursuit donc les objectifs suivants :

  • Aider les entreprises à mieux cerner les besoins des travailleurs du savoir pour les placer dans les conditions defficacité optimale ;
  • Démontrer la nécessité de prendre en compte les deux facettes de lindividu dans les organisations :
    • lindividu devant produire en équipe : efficacité collective,
    • lindividu devant produire personnellement : efficacité personnelle;
  • Convaincre les décideurs de la nécessité de créer les conditions démergence de l« entreprise 2.0 » pour continuer à générer du profit.
À qui sadresse t-il ?
  • Aux étudiants concernés par leur prochaine entrée sur le marché du travail ;
  • Aux cadres ou travailleurs indépendants, souhaitant accroître leur efficacité personnelle, améliorer leur employabilité, ou encore comprendre et mettre à profit les technologies du web 2.0.
  • Aux décideurs souhaitant mieux comprendre les enjeux de lentreprise 2.0 et en tirer parti.

Vous le trouverez dès aujourd’hui dans toutes les bonnes librairies, notamment ici, ou encore  .

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