Avr. 05 02

Version imprimable Quelques ressources Km en français




J'attire en ce début de semaine votre attention sur plusieurs documents francophones récents, relatifs au Knowledge management:
  • Cet article de 4 pages Pdf paru dans le Journal technologique en ligne (JITEC) m'a été signalé par un chercheur de l'équipe Condillac (Université de Savoie). Ses auteurs y présentent clairement les deux principaux domaines d'action du Km que sont gestion des connaissances et des compétences et mettent en avant les concepts de visualisation de l'information et d'ontologie d'entreprise. Dans une seconde partie plus opérationnelle ils évoquent une méthode baptisée Ousia qui "permet de construire et maintenir les référentiels métiers, compétences et connaissances de l'entreprise". Elle repose sur le traitement linguistique et ontologique des documents de l'entreprise et sur les techniques d'interviews (story telling).
  • Sur le site du campus virtuel de l'Université de Limoges vous pourrez accéder à deux cours récents en format Real Player:
  • La dernière newsletter de Knowledge Consult (déjà la onzième) propose 3 articles:
    • Dix questions pour vendre le Knowledge management à une direction générale par Denis Meingan
    • Une "Histoire critique du concept de communautés de pratique" par Manuel Jouirou, chercheur à Paris Dauphine: un article particulièrement éclairant sur ce concept et son évolution.
    • Un retour d'expérience sur la valorisation des savoirs au Centre National d'Etudes Spatiales par Jean-Jacques Regnier, de la DSI du CNES.
  • Zdnet Decisions IT consacre lui aussi un long article aux communautés de pratique.

Commentaires

1 - Lien croisé

Outils Froids - Knowledge Management : "Nouveau Portail Francophone Sur L'Ie Et Le Blogs Francophones Autour De La Veille Et De L'Intelligence Sur Le Ressources Km En Et Technologies De L' De Blogs Francophones Dignes D'Interet"

 


Anonyme | Le Mardi 17/01/2006 à 22:12 | [^] | Répondre

2 - Lien croisé

Outils Froids => : "visualisation de l'information et d'ontologie d'entreprise. Dans une seconde partie plus opérationnelle ils évoquent une méthode baptisée Ousia qui "permet de construire et maintenir les référentiels métiers, compétences et connaissances de l'entreprise". Elle repose sur le traitement linguistique et ontologique des documents de l'entreprise...[http://www.outilsfroids.net/news/926.shtml] "

 


Anonyme | Le Lundi 23/01/2006 à 14:57 | [^] | Répondre

 

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