OUTILS FROIDS
  • Société
    • OF Conseil
    • Christophe Deschamps
  • Prestations
    • Formation
    • Conseil
    • Conférences
  • Publications
    • Livres
      • Le nouveau management de l’information. La gestion des connaissances au coeur de l’entreprise 2.0.
      • La boîte à outils de l’intelligence économique
      • Organisez vos données personnelles. L’essentiel du PKM
    • Base de connaissances
    • Newsletter hebdomadaire d’Outils Froids
    • Les découvertes hebdomadaires d’Outils Froids
  • Contact
16 octobre 2009 par Christophe Deschamps

Mon ouvrage « Le nouveau management de l’information » est disponible

Mon ouvrage « Le nouveau management de l’information » est disponible
16 octobre 2009 par Christophe Deschamps

InfosOutilsFroids

Je suis très heureux de vous annoncer la sortie de mon ouvrage « Le nouveau management de l’information. La gestion des connaissances au coeur de l’entreprise 2.0 » chez FYP Editions.

Afin de vous permettre de mieux en apprécier le contenu je vous livre ci-dessous l’avant-propos.

Ce livre est né dun constat : les travailleurs du savoir sont mal équipés. Ils disposent rarement des bons outils pour gérer linformation dans ses différentes dimensions et, bien souvent, ne soupçonnent même pas leur existence. Pourquoi ? Parce que « travailleur du savoir » nest pas un métier, mais un ensemble de compétences transversales qui ne sacquièrent pas à lécole, du moins pas encore. Il existe cependant quelques exceptions, des métiers où lon est « par nature » un travailleur du savoir : journaliste, documentaliste, responsable de veille, chercheur…

Forcés très tôt de répondre aux mutations apportées par internet à leur métier, ces derniers ont été amenés à ouvrir des voies originales et à déployer des solutions nouvelles pour continuer à atteindre leurs objectifs. Cest à ce titre que nous avons pu constater (et vérifier trop souvent) le manque de conseils, daccompagnements et doutils adaptés dont ils souffrent ; dont nous souffrons !
Second constat : il existe une nouvelle génération de technologies issues du web, qui, une fois adaptées au monde de lentreprise, peuvent dune part aider à répondre aux besoins des travailleurs du savoir, et dautre part amener des réponses pertinentes au problème de la gestion des connaissances dans lentreprise, accélérant ainsi son passage à une organisation nouvelle version, une « entreprise 2.0 ». 

Cet ouvrage poursuit donc les objectifs suivants :

  • Aider les entreprises à mieux cerner les besoins des travailleurs du savoir pour les placer dans les conditions defficacité optimale ;
  • Démontrer la nécessité de prendre en compte les deux facettes de lindividu dans les organisations :
    • lindividu devant produire en équipe : efficacité collective,
    • lindividu devant produire personnellement : efficacité personnelle;
  • Convaincre les décideurs de la nécessité de créer les conditions démergence de l« entreprise 2.0 » pour continuer à générer du profit.
À qui sadresse t-il ?
  • Aux étudiants concernés par leur prochaine entrée sur le marché du travail ;
  • Aux cadres ou travailleurs indépendants, souhaitant accroître leur efficacité personnelle, améliorer leur employabilité, ou encore comprendre et mettre à profit les technologies du web 2.0.
  • Aux décideurs souhaitant mieux comprendre les enjeux de lentreprise 2.0 et en tirer parti.

Vous le trouverez dès aujourd’hui dans toutes les bonnes librairies, notamment ici, là, ou encore là .

Si vous avez aimé ce billet vous pouvez :

Le promouvoir :

En parler sur Twitter :

Error happened.
Spread the love
        
Article précédentInvitation à la présentation de mon ouvrage lors du salon ICC 2009Article suivant Iceberg n°35 : du 08/09/2009 au 29/09/2009 (100 services, outils, articles)

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

RETROUVEZ-MOI SUR

CHRISTOPHE DESCHAMPS

IMG_8825_3Consultant et formateur en veille stratégique, intelligence économique et mindmapping depuis 15 ans

Articles récents

Informer en 2025 (IVb) : les raisons de la défiance (France)14 février 2025
Informer en 2025 (partie IV) : les raisons de la défiance (USA)13 février 2025
Informer en 2025 (partie III) : Qui fact-checkera les fact-checkeurs ?12 février 2025

Catégories

  • Concepts
  • Infos
  • Méthodologie
  • Non classé
  • Outils
  • Premiers pas
  • Réflexions
  • Ressource
  • Revue de liens

Étiquettes

AlertesMotsCles analyser l'information chatGPT collaboratif Collaborer ConserverLeWeb ContentDiscovery Curation Dataviz Diffuser l'information Désinformation ExtensionNavigateur Facebook GestionVideos GoogleChrome HtmlToRss Informer Inoreader Intelligence artificielle intelligence économique IST knowledge management Lecture LLMs MediasSociaux mindmapping MonitoringMediasSociaux MoteurDeRecherche OSINT Outil collaboratif Outils Froids personal knowledge management PKM Presse RecherchePersonne RechercheWeb RevueDeLiens RSS SurveillancePagesWeb SurveillanceSourcesWeb Tutoriel Twitter Veille VeilleVideo Video

DERNIERS TWEETS

Tweets by crid

Recevez les nouveaux articles de ce blog

Informer en 2025 (IVb) : les raisons de la défiance (France)14 février 2025
Informer en 2025 (partie IV) : les raisons de la défiance (USA)13 février 2025
Informer en 2025 (partie III) : Qui fact-checkera les fact-checkeurs ?12 février 2025

Abonnez-vous à notre newsletter

mentions-legales

Articles récents

Informer en 2025 (IVb) : les raisons de la défiance (France)14 février 2025
Informer en 2025 (partie IV) : les raisons de la défiance (USA)13 février 2025
Informer en 2025 (partie III) : Qui fact-checkera les fact-checkeurs ?12 février 2025

Catégories

  • Concepts
  • Infos
  • Méthodologie
  • Non classé
  • Outils
  • Premiers pas
  • Réflexions
  • Ressource
  • Revue de liens